Távolléti díj

Távolléti díj
Ha a munkaviszonyra vonatkozó szabály munkavégzés nélkül munkabér fizetését írja elő, de annak mértékét nem határozza meg, vagy a munkabérnek távolléti díjra kiegészítését rendeli el, ...

Távolléti díj
a távollétének idején (időszakában) érvényes személyi alapbére, rendszeres bérpótléka (i), valamint a rendkívüli munkavégzés miatti kiegészítő pótlék együttes összegének a távollét idejére számított időarányos átlaga jár.

Amennyiben a munkavállalónak a munkaviszonya egy naptári hónapnál rövidebb ideig áll fenn, átlagkeresetként a távolléti díj számítás szabályait kell alkalmazni (Mt. 151/A §) Ellenben, ...

§ (5) bekezdés] első hat hónapjára;
d) a harminc napot meg nem haladó fizetés nélküli szabadság tartamára;
e) a tartalékos katonai szolgálat idejére, és
f) minden olyan munkában nem töltött időre, amelyre a munkavállaló távolléti díj-, ...

f) gyermeke születése esetén az apát megillető munkaidő-kedvezmény tartamára járó távolléti díj állami költségvetés terhére történő folyósítási szabályait megállapítsa.
(3) ...

- ha havibért kap - az erre a napra járó munkabért pluszban ki kell fizetni. Ha valaki több műszakban dolgozik, személyi alapbére mellett műszakpótlék is jár neki. A teljesítmény- vagy órabérben dolgozókat ünnepekkor a bérükön felül a távolléti díj ...

Lásd még: Munkaviszony, Munkaügy, Munkaadó, Fizetés, Személyi alapbér