A távmunkások egy része szabad kapacitását több munkaadó számára is felajánlja. Rugalmasan alkalmazkodik a korszerű munkamódszerekhez, projektekben és határidőkben gondolkodik.
› Távmunkások foglalkoztatása
› Európai munkavállalói mobilitás
› Diploma, vagy tapasztalat, esetleg mindkettő ...
Miközben az Egyesült Államokban szinte önmagát gerjesztve gyorsan terjed a távmunka és rohamosan nő az azt alkalmazó cégek és egyének száma (elég csak megemlíteni, hogy csak az AT&T által foglalkoztatott távmunkások száma meghaladja a 30.000 főt), ...
Olyannyira távmunkás volt, hogy személyesen nem is ismerte a főnökeit. Ez a másik véglet, de a távmunkában bizony vannak tartalékok.
Példa erre az a web-oldal, ahol távmunkásokat előszeretettel foglalkoztató cégek listáját lehet megvásárolni, vagy ahol rejtett munkaerőpiacot ígérnek.
Ha éppen nincs betöltendő állás, akkor is előnyös helyzetbe hozhatod magad, ha távmunkásként, bedolgozóként, vagy alvállalkozóként már "bedolgoztad" magad a céghez. Sok állást először belső pályázatként hirdetnek meg, így ezekre is esélyed lehet.
A vándorló távmunkások otthon is rendelkeznek irodai lehetőségekkel, de számukra a legfontosabb, hogy "út közben" hozzá tudjanak jutni a szükséges technológiákhoz.
 Lásd még: Karrier, Siker, Távmunka, Álláskeresés, Munkaadó
  
|
RSS
