Panelinterjú

Panelinterjú:
A jelöltet egy három-hat fős bizottság kérdezi. A bizottság tagjai különféle szerepet töltenek be, előzetesen megállapodnak az interjú hangvételében, a kérdések sorrendjében, a specifikációban, abban, ...

PANELINTERJÚ
Ezen általában több kérdező van jelen, míg Te egyedül ülsz az asztal túloldalán.

A panelinterjú előnye a munkáltató számára az, hogy nem egy ember véleményétől függ a döntés, háttérbe szorulnak a személyes érzések, akár szimpátia, akár ellenszenv.

2.Páros és panelinterjú
Itt már nem egy, hanem kettő vagy még annál is több kérdezővel kell megküzdenünk. Ennek akár az előnye is lehet, hisz így sikerünk nem egy ember személyes véleményétől függ.
3.Sorozat-interjú ...

Bizottság előtti interjú (panelinterjú)
A panelinterjú során a pályázót 2-20 (de leginkább 3-6) fős bizottság faggatja képességeiről, illetve munkahelyi tapasztalatairól.

Lásd még: Strukturált interjú, Interjú, Munkaadó, Emberi erőforrás, Juttatás