TOP 100 munkajogi kérdés és válasz
Humánügyviteli rendszerek az első hazai virtuális kiállításon
Randstad Toborzó - egy előremutató lehetőség a jelöltek toborzására ...
Karriertippek és munkajogi tanácsok dolgozó vagy állást kereső kismamáknak, anyukáknak!
Nyitólap
Dolgozó mami BLOG
Ingyen letölthető szakmai anyagok!!! ...
Egyéb béren kívüli juttatások (link a munkajogi részhez)
Munkaidő (rugalmas vagy váltott műszak, hányra kell járni stb.)
Belépés időpontja
Alkalmazás jellege (próbaidő, ideiglenes, szerződéses, határozatlan idejű) ...
Munkajogi védelem
A megváltozott munkaképességű dolgozó fokozott munkajogi védelemben részesül. Nem lehet felmondással megszüntetni a munkaviszonyát.
4.3. A munkajoghoz kötődő egyéb jogszabályok
4.3.1. A START program nyújtotta lehetőségek
4.3.2. Az alkalmi munkavállalói könyvvel történő munkavállalás ...
A munkajogi állományi létszámba tartozó személyek a munkából meghatározott okokból átmenetileg távollévők (szülési szabadság, gyermekgondozási ellátás, sorkatonai szolgálat, három hónapot meghaladó betegség, fizetés nélküli távollét stb.) kivételével, ...
A munkajogász válaszolt
Mit tehet valaki, ha főnöke nem ad fizetést? Módosítható egyoldalúan a munkarend? Egyebek mellett ezeket kérdezték olvasóink Dr. Sipos Márta munkajogi szakértőnktől.
Pályázás túlképzettként ...
A magyar munkajogi szabályozás szerint a munkáltató és a munkavállaló között a munkaviszony a felek akarat-egyezségére épülő munkaszerződésével jön létre. Ezt a munkajogi irodalom szerződési elméletnek nevezi - szemben az ún.
Kiss Ferenc munkajogász Úrnak!
Pedagógus vagyok. 3 évvel ezelőtt az Önkormányzati iskolánkat átvette a Református
Egyház. Lemondtunk a végkielégítésünkről, örültünk annak, hogy tovább dolgozhatunk ...
Major Szilvia munkajogász válaszolt:
- A szabadság nem a munkahelyen eltöltött időtől, hanem az életkortól függ - mondja Szilvia. Az alapszabadság, mindenkinek jár ennek mértéke 20 munkanap. A 25.
Ma még nem találhatunk munkaajánlatokat a magyar távmunka honlapon, de a beindításra váró szolgáltatások között szerepel a közvetítés, és ezen túl sok más hasznos tevékenység is, többek között ismeretterjesztés, koordináció, kutatás, munkajogi, ...
(3) Az üzemi tanács tagjának munkajogi védelmére a választott szakszervezeti tisztségviselőre vonatkozó szabályokat kell megfelelően alkalmazni, azzal az eltéréssel, hogy a 28.
Álláskeresési útmutató - Munkajogi kérdések
A munkavállalás jogi kérdései: a munkaszerződés ...
Sok nemzetközi cégnél a főnök úgy gondolja, hogy ha megörököl egy csapatot, amelyik ember nem tetszik neki, annak másnap már nem is kell dolgoznia jönni. Nekik meg kell magyarázni, hogy nálunk komoly felmondási szabályok vannak, munkajogi védelem, ...
Hiszen mi lesz, ha terhességük hírére állás nélkül maradnak? Vagy GYES-GYED után nem tudnak visszamenni, dolgozni? A kérdések valós alapon nyugvó félelmeket takarnak, a munkajogászok akárhogy csűrik-csavarják is a dolgot.
 Lásd még: Juttatás, Felelősség, Juttatások, Jövedelem, Kommunikáció
  
|
RSS
