"A díj odaítélésében fontos szerepet játszott az, hogy a vállalat mennyire biztosítja a tisztességes munkafeltételeket, milyen karrierlehetőség van a nők számára, milyen továbbképzéseket biztosít, ...
§77 (1) A munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás esetében a jogutódlás időpontjában a jogelőd munkáltatóra kiterjedő hatályú kollektív szerződésben meghatározott munkafeltételeket - a munkarend kivételével - a jogutódlással érintett ...
megállapításától gyermeke egyéves koráig - munkaköri alkalmasságára vonatkozó orvosi véleménybemutatása alapján - az állapotának egészségügyi szempontból megfelelő munkakörbe kell ideiglenesen áthelyezni, vagy meglévő munkakörében a munkafeltételeket ...
A munkakörnyezet fizikai és szervezeti jellemzői (a szervezetre jellemző szabályok, működési elvek, a közvetlen munkafeltételek, a fizetés nagysága, a közvetlen munkafelügyelet, a munkavégzés biztonsága) és a munka társas környezete (a közvetlen ...
Az adott munkakörben szokásos munkakörülmények és munkafeltételek mellett átlagos munkaintenzitással végzett munka díjazása. Fizikai dolgozóknál általában órabérben, nem fizikai foglalkozásúaknál havi bérben határozzák meg.
Alkalmazásban álló: ...
Bár gyakorlatuk általában nincs, többnyire magas beosztásra és magas színvonalú munkafeltételekre számítanak, és a béralku során sem szívbajosak, állítják a személyügyiek, divatos kifejezéssel élve, a HR-esek.
3 A múlt és a jövő, avagy a választást befolyásoló tényezők (113.oldal)
4.4 A Munkafeltételek (119.oldal)
4.5 A Munkatartalom (133.oldal)
4.6 A Munkabér/javadalmazás (154.oldal)
4.7 Koncentráljon a leglényegesebbre (156.oldal) ...
A munkaidő beosztásánál a munka jellegére, az egészséges és biztonságos munkafeltételekre kell figyelemmel lenni.
 See also: Fizetés, Karrier, Munkaadó, Munkaviszony, Felelősség
  
|
RSS
