Kezdőlap (Juttatás)
Kezdőlap  
 
 
Kezdőlap » Karrier » Juttatás


 

Juttatás

Karrier JutalomJuttatások

Fizetés és egyéb juttatások

Fizetés varázsló
Mikor beszéljünk a fizetésről egy interjún?
Kérdések és válaszok a táppénzről ...

 


A könyv segíthet abban is, hogy az egyre divatosabbá váló cafetéria (rugalmas) juttatási rendszerek bevezetését fontolgatók alaposabban áttekintsék a problémakör komplexitását és a megvalósításához szükséges lépéseket.

Juttatások
Javadalmazás azon elemei, melyeket a munkáltató a béren és nyereségrészesedésen felül nyújt a dolgozóknak, értéke pénzben is kifejezhető.
Juttatások fajtái ...

Juttatás:
A javadalmazás azon eleme, melyet a munkáltató a béren és az esetleges nyereségrészesedésen kívül nyújt a dolgozóknak
Állásajánlatok ...

Juttatások
Ne csak a bankszámlán megjelenő összeg legyen az, amely elfogadhatóvá tesz egy állásajánlatot.

a juttatási rendszer megbeszélése;
szakmai tréningek (pl.: kommunikációs tréning);
a termékskála és a megcélzott vállalati kör megismertetése; ...

- Szociális juttatások révén ugyanakkora költséggel relatíve magasabb értékű szolgáltatás biztosítható a munkavállalók számára.

Információk a juttatásokról
Tippek a bértárgyaláshoz
Információk a fizetésről
ebben a részben ...

Ma már a vállalatok nagy része széleskörű egyéb juttatásokat igyekszik nyújtani. Pl.

férjhez mentél vagy gyermeked született és fizetésed a juttatásokkal együtt sem fedezi életszükségleteidet. Újabb lehetőségek után kell nézned, hogy gondoskodj a családodról.

A Cafeteria rendszer választható béren kívüli juttatások rendszerét jelenti.

Ha már túl vagyunk a jelentkezésen és felvételin, valamint a béren, béren kívüli juttatásokban, munkakörülményekben is sikerült megállapodnunk, következik a munkaszerződés aláírása.

Hozd ki a legtöbbet az egyéb juttatásokból
Rengeteg cég könnyíti meg alkalmazottai életkörülményeit anélkül, hogy egy forinttal is emelné a béreket. Ez nem jelent feltétlenül rosszat.

Egyéb béren kívüli juttatások (link a munkajogi részhez)
Munkaidő (rugalmas vagy váltott műszak, hányra kell járni stb.)
Belépés időpontja
Alkalmazás jellege (próbaidő, ideiglenes, szerződéses, határozatlan idejű) ...

A munkabér és egyéb juttatások szabályai
A munkavállaló munkavégzési kötelezettségének legfontosabb mércéje az az idő, amely alatt munkavégzésre köteles. Ezt nevezzük munkaidőnek. A munkaidő intézményes szabályozása és korlátozása az I.

§133 (1) Külföldön történő munkavégzés esetén a munkavállalót írásban tájékoztatni kell
a) a külföldi munkavégzés helyéről, illetve a tartamáról,
b) a pénzbeli és a természetbeni juttatásokról,
c) a díjazás és egyéb juttatás pénzneméről, továbbá ...

A fiatalok a világ bármely pontján vállalhatnak au pair állás, és szinte mindenütt hasonló juttatásokkal és elvárásokkal találkoznak.

Nemcsak a szülésre való felkészülésben segít, de tájékoztatja a kismamákat a szociális juttatásokról, jogaikról, a védelmükben hozott szabályokról. "Sokan közülük örülnek, hogy hozzájuk hasonlóan fiatal vagyok, így jobban megértem az aggodalmaikat.

A Tündének szóló tanácsom arra vonatkozott, hogy a 180 bérezett nap azért kell, hogy ennek megfelelően, azaz e szerint, ennek alapján kapja a juttatásokat, azaz ne a minimálbér kétszerese után a TGYÁS-t és ne a minimálbér után a GYED-et, ...

Többnyire általános kérdéseket tesznek fel a céggel való azonosulással, a juttatásokkal és az azokkal való elégedettséggel, a fizikai környezettel és a vezetési módszerekkel összefüggésben.

A legújabb kutatás szerint, melyet a Rasmussen Reports végzett, az amerikaiaknak közel a fele érzi úgy, hogy a két nem között juttatási különbségek vannak.

Jellemző módon az állásra jelentkezőtől várják a "fizetési igény megjelölését", de legtöbb esetben a bérek és juttatások kérdése már csak a személyes interjún, annak is második szakaszában merül fel. Mit tehet hát az álláskereső?

A vállalatok 55%-a a munkavállalók odacsalogatása érdekében feltünteti honlapján a dolgozók számára felajánlott juttatásokat, és 44%-uk közöl információt a vállalat belső kultúrájáról.

Informatikai cég az ifjúsági sportért
Szervezeti átalakítás a NEXON-nál
Még rugalmasabb juttatások
Grafikus bérkalkulátor a nexONBÉR honlapján
Bérügyviteli szoftverek és e-bevallás
További kapcsolódó cikkek...

A Gyengénlátó Gyermekekért Alapítvány
Fogyatékos személyek jogai hazánkban
Családtámogatási és szociális ellátási irodák címjegyzéke
Szociális füzet - Pénzbeli és természetbeli juttatások
Közvélemény formálás ...

Lásd még: Juttatások, Felelősség, HR, Kommunikáció, Fizetés

Karrier JutalomJuttatások

 
 rssRSS