Kezdőlap (Humánerőforrás)
Kezdőlap  
 
 
Kezdőlap » Karrier » Humánerőforrás


 

Humánerőforrás

Karrier Humán erőforrásHumorérzék

Vállalatok humánerőforrás-gazdálkodási jellemzőinek vizsgálata az észak-alföldi régióban (PDF - 1. oldal ) ...

 


Humánerőforrás-adatbázis vásárlás

A P&Bert Managemnet Consulting Kft. - Magyarországon elsőként és egyedülálló módon - megvásárolt egy fényképes önéletrajzokból, kísérőlevelekből és jelentkezési lapokból álló humánerőforrás-adatbázist.

Humánerőforrás-fejlesztés nélkül ma már elképzelhetetlen, hogy egy vállalat képes legyen megőrizni vagy akár növelni a versenyképességét, ahogy igaz ez a jelenlegi gazdasági helyzetre is.

A humánerőforrás-osztályon dolgozók mindig bruttó összegre gondolnak, amikor a fizetési igények után érdeklődnek:az ebből levonandó személyi jövedelemadó mindenkori nagysága, összege nem tőlük függ.

Sok cég éppen azért vonakodik a világhálót bevonni a munkaerő-keresésbe, mert humánerőforrás csapatuk nem rendelkezik internetes tapasztalattal.

Az IIP a HR-tevékenység eredményességének felméréséhez, értékeléséhez ad támpontokat; a humánerőforrás-gazdálkodás minőségbiztosítási mércéjének is tekinthető.

- humánpolitikai (államigazgatási, személyügyi szervezői, humánerőforrás menedzseri, jogi végzettség, angol nyelvtudás),
- természeti erőforrások, erdészet (jogi, közgazdasági végzettség, angol nyelvtudás), ...

Kiugrási pont lehet a személyzeti tanácsadás, a humánerőforrás menedzsment és az európai uniós pályázatírás is. Pszichológusok, politológusok tucatjai nyergeltek át a HR-re és a fejvadászatra az utóbbi években.

Negatívumként említem, hogy a "multik" saját humánerőforrás-osztályt foglalkoztatnak önálló adatbankkal, így ők csak részterületeket engednek ki a kezükből.

ez a Human Resource Management rövidítése, humánerőforrás-menedzsmentet jelent. Átfedésbe van az emberierőforrás-menedzsmenttel, illetve a humánpolitikával. A hétköznapi életben igen gyakran ezeket a fogalmakat szinonimaként használják.
ICT ...

- Hadi László karrier-tanácsadó, l.hadi@sanomabp.hu
- Kisházy Gergely pszichológus, g.kishazy@sanomabp.hu
- Kovács Kinga jogász, k.kovacs@sanomabp.hu
- Sipos Anikó humánerőforrás-menedzser, aniko.sipos@sanomabp.hu ...

online munkaerőtoborzás minden előfeltételét biztosítja az on-line álláshirdetésektől a munkavállalók áttekinthető struktúrában elhelyezett önéletrajzainak kereséséig, satöbbi További cél, hogy ''hrGate'' márkanév alatt egy virtuális humánerőforrás ...

Egy, az élethosszig tartó tanulás mint humánerőforrás-fejlesztés magyarországi feltételeit vizsgáló felmérés kimutatta, ...

Lásd még: Karrier, Siker, Kommunikáció, Önéletrajz, HR

Karrier Humán erőforrásHumorérzék

 
 rssRSS