A humán erőforrás szakmában gyakran felmerülő nehézség, hogy interjú után egy jelöltet miként jellemezhetünk kollegáink számára röviden és találóan. Ilyen egyetemes nyelvet keresve jutottunk el az Enneagrammig.
A Humán Erőforrások tanácsadói szerint egy gyors tagjelöltnek, aki tudja, hogy mit akar, és aki kifogástalan képet alakított ki magáról, nagy az esélye arra, hogy sikereket érjen el, hisz a hivatásosság az apró gesztusokban is tükröződik.
A Humán Erőforrás Közhasznú Alapítvány 2007-ben országos kutatást indított az elektronikus szolgáltató központok munkaerő-piaci szokásairól.
A legtöbb humán erőforrással foglalkozó vállalkozás inkább nevezhető személyzeti tanácsadó vagy magán-munkaerőközvetítő cégnek, bár a köznyelv ezeket is gyakran fejvadászként emlegeti.
Egy nagy könyvelőcég humán erőforrás osztálya új utakat keresett a biztosítási részleg teljesítményének növelésére úgy, hogy egyúttal megpróbálta gazdagítani az egyik üzlettárs magánéletét, aki szabadidejében regényírással foglalkozott.
A nagyobb cégek kevésbé rugalmasak a jövedelmi alkut illetően: a legtöbb esetben kialakult bérezési rendszerük van, és ez pontosan meghatározza a humán erőforrás-osztály velünk tárgyaló, juttatásokkal foglalkozó munkatársainak a mozgásterét.
A témával sokan foglalkoznak manapság a humán erőforrás szakmában, már szakkönyv is született erről a speciális területről. Joyce Lain Kennedy című könyvében azt javasolja: "A kulcsszavas önéletrajz legyen világos, tömör és részletes.
Ha felmondtak, először keressük meg a humán erőforrással foglalkozó kollégát. Másodsorban készítsünk magunknak emlékeztetőt. Az ügyvédek szeretik az ilyesmit - ha egyezkedni kellene. Kolléga kirúgásakor mutassunk együttérzést.
Mint ahogyan önéletrajzomból is kitűnik, több mint 8 éves tapasztalattal rendelkezem, és nagy gyakorlatot szereztem humán erőforrás területen.
Az állást sikertelenül kereső személy, de a munkaügyi kirendeltségekben a konzultációk során az ügyintéző is juthat arra az álláspontra, hogy az álláskereső egy vállalkozás keretei között találná meg számításait. Az Európai Uniós Humán Erőforrás ...
 See also: Toborzás, Siker, HR, Kommunikáció, Munkaügy
  
|
RSS
