Fejvadászat vs. toborzás Fröhlich Péter elmondta: Kelet-Európában a rendszerváltás környékén már alakult néhány fejvadászatra szakosodott osztrák társaság, de a szakmai áttörés valójában csak a 90-es évek közepén következett be, ...
Fejvadászat: A vezető kiválasztás egyik lehetséges módszere. A keresést nem közvetlenül a Megbízó vállalat végzi, hanem professzionális külső tanácsadót, fejvadász céget bíz meg a feladattal.
Fejvadászat - headhunting Vezetői pozíciók betöltésére jelöltek felkutatása, kiválasztása.
HR, fejvadászat: sok bölcsész itt köt ki Kiugrási pont lehet a személyzeti tanácsadás, a humánerőforrás menedzsment és az európai uniós pályázatírás is.
A fejvadászat (mielőtt bárki valami horrorisztikus dologra gondolna - valójában a munkaerő közvetítés egy magasabb szintű formája) nagyon fiatal szakma Magyarországon.
Nos, a fejvadászatot illető sokat vitatott elsőségről csupán annyit, hogy aki rajtam kívül fel tudja mutatni az akkori Munkaügyi Hivatal 1989.
Míg maga a "fejvadászat" a felsőbb vezetés kiválasztásához tartozik (egy-egy felsőbb pozícióba konkrét jelöltet keresnek, speciális módszerekkel), addig a személyzeti tanácsadó irodák már szinte a teljes munkaerő állományt lefedik.
Több mint 10 éve foglalkozom emberi erőforrás menedzsmenttel: toborzással, kiválasztással, munkaerő-közvetítéssel, fejvadászattal, személyzetfejlesztéssel, tréningekkel, munkajogi kérdésekkel.
Ismét előtérbe kerül a klasszikus fejvadászat Hatékony munkaerő kiválasztás - A toborzási folyamat támogatása informatikai eszközökkel A HR-marketing, mint a munkaerő-felvétel új, kreatív eszköze ...
See also: Fejvadász, Kiválasztás, Személyzeti tanácsadó, Önéletrajz, Pályázó
 
|