A Flow Coaching School olyan tudás- és készségfejlesztő program, amely során szervezeti vezetők és független tanácsadók válhatnak coachokká, és ismerhetik meg a Gestalt alapokon nyugvó vezetői (executive) coaching szakmai és üzleti elemeit.
A könyv BMF-BGK coaching képzésén végzett coachok szakdolgozatából készült.
Coaching:
Teljesítményt növelő tréning, melynek során a vezető folyamatosan együttműködik a beosztottal a teljesítmény növelése és a készségek-képességek fejlesztése érdekében.
Csoportos interjú: ...
Coaching
A szervezetek életében valamennyi fejlesztési programban találkozhatunk coachinggal, azonban leggyakrabban a vezetőfejlesztés során. A coaching egy speciális módszer egyének vagy csoportok tanítására fejlesztésére.
A coaching angol eredetű szó, átvitt értelemben edzést, tréninget jelent. A fogalom a ´80-as évek elején került át a sportpszichológiából az üzleti életbe.
A hatékony coaching
A leghatékonyabb az érdekek mentén, beszélgetésekkel és mediációval - akár külső segítséggel - végzett konfliktuskezelés.
A coaching hónapjai alatt nagyon pici sikereket tapasztaltam, az igazán átütő váltásra még egy évet várnom kellett. Ennyi időre volt szükség ahhoz, hogy a változások belém ivódjanak.
 Lásd még: Felelősség, Tréning, Kommunikáció, Siker, HR
  
|
RSS
