Bérpótlék
Ha munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása bérpótlék fizetését írja elő, annak számítási alapja a munkavállaló személyi alapbére.
Bérpótlék:
A törvény előírja a bérpótlék fizetést abban az esetben, ha általánossá vagy ismétlődővé válnak bizonyos munkavégzést nehezítő hatások vagy körülmények.A bérpótlék megállapításánál a munkavállalói személyi alapbért kell alapul venni.
meghatározott személyi alapbér) illetve törzsbér (ide tartozik a munkában töltött idő hosszától függően fizetett munkabér vagy a munkáltató által előre meghatározott teljesítménykövetelmény alapján megállapított munkabér is), a bérpótlékok ...
a távollétének idején (időszakában) érvényes személyi alapbére, rendszeres bérpótléka (i), valamint a rendkívüli munkavégzés miatti kiegészítő pótlék együttes összegének a távollét idejére számított időarányos átlaga jár.
Telefalu ...
Emellett a munkabér részeit képezhetik még a következők: bérpótlék, prémium, jutalék, nyereségrészesedés, borravaló, egyéb bér és kiegészítő fizetés. A munkáltatói oldalon ezen felül jelentkeznek még a bér- és mellékköltségek....
 Lásd még: Alapbér, Fizetés, Személyi alapbér, Munkaviszony, Munkaügy
  
|
RSS
