Állásidő

Mikor jár állásidő a kismamának, anyukának? - II. rész
Korábbi bejegyzésünkben már elkezdtük felderíteni a sok anyuka - és munkáltató - számára (is) fehér foltként jellemezhető állásidőt. Az e heti postban tovább boncolgatjuk a témát Dr.

Állásidő
az állásidőre kapott munkabér mindig megegyezik a személyi alapbérrel. Fizetési feltétele, hogy a munkáltató működési körében probléma merült fel és emiatt a dolgozó részben, vagy egészben nem tud dolgozni.

Állásidő
Az a munkaidő, amely során a munkavállaló a munkáltató működési körében felmerült okból nem tud munkát végezni. Az emiatt kiesett munkaidőre a munkavállalótszemélyi alapbére illeti meg.
Anyasági támogatás ...

állásidő-térítés. Adódhatnak olyan helyzetek, amikor a munkáltató a működési körében felmerült valamely okból (pl. anyag-, áru-, megrendelés hiányában) nem tudja a munkavállalóit munkával ellátni.

Az időbér és a teljesítménybér, beleértve a pótidőre és az állásidőre járó bért.
Tudás:
Egy adott területhez tartozó információmennyiség, amelyre a munka kielégítő elvégzéséhez szükség van (ld. még ASK) ...

Lásd még: Juttatás, Fizetés, Munkaviszony, Alapbér, Személyi alapbér