Alapbér: Az adott munkakörben szokásos munkakörülmények és munkafeltételek mellett átlagos munkaintenzitással végzett munka díjazása. Fizikai dolgozóknál általában órabérben, nem fizikai foglalkozásúaknál havi bérben határozzák meg.
Alapbér Fix havi jövedelem (egyéb juttatások, bónusz, prémium, teljesítmény után járó bér nélkül) Alkalmassági teszt ...
Alapbér A személyi alapbér a fizikai munkakörben foglalkoztatott dolgozóknál általában órabérben, a szellemi munkakörben foglalkoztatottaknál havibérben határozzák meg.
Alapbér + bér jellegű juttatások - Prémium. Ennek két fajtája lehetséges: a teljesítményfüggő prémium és a fix összegű, garantált prémium.
Alapbér - Fix salary fix havi jövedelem (egyéb juttatások, bónusz, prémium, teljesítmény után járó bér nélkül) Alkalmassági tesztek - Psychometric tests ...
4. az alapbéremet csökkenthetik-e valamilyen indokkal a gyes után? Nagyon köszönöm a válaszaidat, üdvözlettel: Mariann Válasz ...
A személyi alapbért időbérben kell meghatározni. Így a személyi alapbér lehet: órabéres munkavállalónál a megállapított személyi órabér; napibér vagy; havibér.
(5)129 A feleknek a munkaszerződésben meg kell állapodniuk a munkavállaló személyi alapbérében, munkakörében, illetve munkavégzési helyében.
Eszerint munkabérnek minősül az alapbér (a munkaszerződésben meghatározott személyi alapbér) illetve törzsbér (ide tartozik a munkában töltött idő hosszától függően fizetett munkabér vagy a munkáltató által előre meghatározott teljesítménykövetelmény ...
Erről az utóbbi három év vonatkozásában az derül ki, hogy az alapbéremelések rovására a teljesítmény- vagy kombinált béremelés alkalmazása terjedt el.
Lehetséges, hogy egy alacsonyabb alapbért olyan mennyiségű juttatás egészít ki, ami már az igényeinket lefedi. Mik lehetnek ezek? Pl.
Aki azonban munkát vállal, annak - ha havibért kap - az erre a napra járó munkabért pluszban ki kell fizetni. Ha valaki több műszakban dolgozik, személyi alapbére mellett műszakpótlék is jár neki.
Lásd még: Fizetés, Munkaviszony, Juttatás, Személyi alapbér, Képesség
 
|