Motiváció

VII. Motivációs bázist
teljesítmény motiváció
önmegvalósítás igénye
anyagi javadalmazás
szórakozás, megfelelő munkakörnyezet
közösségi kapcsolatok igénye
vezetői szerep, elmélyülés igénye,
kényelem igénye, kifejezett mozgás
kapcsolatok igénye ...

Kissé öntörvényű, nem mindenáron szabálykövető, sokirányú érdeklődésű ember lévén valós motivációja nehezen megfejthető.

A leghatékonyabb motiváció a pozitív énkép és a siker elérésére irányuló belső hajtóerő. A belső hatékonyság erőt ad a gyermeknek, hogy kitartson az érdeklődése mellett.

Kézzel írott önéletrajz, motivációs levél...

Álláshírdetésekben gyakran olvashatjuk, hogy a hirdető - legyen az fejvadász cég vagy maga a jövendőbeli munkáltató- kézzel írott önéletrajzot illetve motivációs levelet kér.

reál -, a gondolkodás minősége, a motivációs bázis, az érdeklődési kör, a kreativitás, a munkához való hozzáállás, a monotóniatűrés, a beosztóképesség, a pontosság, az empátiás készség, a szociabilitás és még sok egyéb vonás, ...

A munkáltatók többsége a kiválasztást önéletrajz, motivációs levél, referencia bekérésével kezdi.

Henry Murray szerint az egyik legjellemzőbb cselekvésre ösztönző belső motivációnk a teljesítményszükséglet, vagyis az a vágy, hogy valamit létrehozzunk, alkossunk, teremtsünk; hogy a versenyben győzedelmeskedjünk, sikert arassunk; ...

Ezt már az iskolás gyermek is érzékeli, mind a maga, mind a szülei példáján, s ez természetszerűleg csökkenti benne az írás-olvasás mély elsajátításához szükséges motivációt.

A betűszélesség változó: racionalitás és szubjektivitás változó mértékben uralkodik, teljesítmény-motiváció és kényelemszeretet változó mértéke, visszahúzódás és társas édeklődés változó szintje, akaraterő és pszichés oldottság változó arány ...

Ezen belül is pszichoanalitikus elméleti tudás, projektív teszt-ismeret, interperszonális modellek, motiváció kutatások eredményeinek ismerete, valamint a kép,- betű,- és térszimbolikai, fejlődés-lélektani, személyiség-lélektani, ...

Az írásból kimutatható az érdeklődési kör, a kreativitás, a motivációs bázis, az empátiás készség, az érzelmi intelligencia, a pontosság, valamint a humán vagy reál beállítottság.

Jobban megismerhetjük önmagunkat, akárcsak másokat, illetve feltárhatók egy adott beosztásra, - munkakörre pályázó alkalmassága, képességei, hajlamai, motivációi, tulajdonságai, érzelmi élete, szociabilitása, ...

A grafológia segítségével lényünk titokzatos oldala is feltárható,( gesztusok, vágyak, motivációk).

Ennek tudható be, hogy kifejezetten jó mentális adottságai ellenére nem mindig észokok alapján hozza meg a döntéseit, hanem érzelmi motivációk hatására, - és bizony ez kellemetlen magánéleti és pénzügyi bukásokat is eredményezhet.

Lásd még: Grafológia, Kézírás, Képesség, Személyiségkép, Aláírás