a vállalat üzleti teljesítményre alatt általánam az eredméynességet (azaz a vállalat által kitűzött célok elérését) és a gazdaságosságot (azaz erpforrások hatákony felhasználsáát értjük.)
teljesítménymérés és értékelés: mólt orientált, ...
Van-e összefüggés a követett stratégia, az üzleti teljesítmény és a menedzserek képességei között?
a teljesítmény és költségképződés folyamatába és azt a kívánt irányba befolyásolhatjuk. Ha a vállalat üzleti folyamatait fejlesztjük, akkor megváltoztatjuk azt a keretrendszert, aminek az eredményeképpen a vállalat üzleti teljesítménye kialakul.
 See also: Érték, Hatékonyság, Politika, Menedzser, Stratégia
  
|
RSS
