Szervezeti tanulás

Változás a szervezetben - szervezeti tanulás
1. Változásvezetés
2. Változás-stabilitás
3. Változás-vezetés (Kotter)
4. A változás folyamata
4.1. a változás esélye:
5. ellenállás személyi okai
6. Ellenállás szervezeti okat
7.

A BSC negyedik nézőpontja olyan célkitűzéseket és mutatókat tartalmaz, melyek a szervezeti tanuláshoz és fejlődéshez kapcsolódnak.

See also: Stratégia, Munka, Érték, Menedzsment, Politika