Szervezetfejlesztés

A szervezetfejlesztési/kultúraváltási projekt fő céljai
kialakítani a jövőképet, hogy nem zetközi szintű szervezetté alakítsa a szervezeteet
lebontani a jövőképet a szerevezt szintjeire
kifejlezsteni a jövőképnek megfelelő eszköztárat.

Szervezetfejlesztés vagy hagyományos beavatkozások
Vendell L. French és Cecil H. Bell, Jr. szerint a szervezetfejlesztési beavatkozások nyolc (plusz egy) jellemzőben térnek el a hagyományosabb beavatkozásoktól: ...

A szervezetfejlesztési projektek változást hoznak a vállalatok életébe. A változási folyamat eredményességét, eljutását a célállapotba a projekt folyamatos figyelése, irányítása, intenzitásának fenntartása biztosítja.

motiváció
kommunikáció
munkacsoport vezetése
humánerőforrás-menedzsment
szervezetfejlesztés és változásmenedzsment ...

reagál a gazdasági átalakulásra, hamar elsajátította, és ma már alkalmazza a legfejlettebb vezetési módszereket.
Rövid időn belül megjelentek és keresettekké váltak a szervezeti kultúra vizsgálatával, szervezetelemzéssel, ill. szervezetfejlesztéssel ...

See also: Munka, Menedzsment, Érték, Stratégia, Controlling